2017年

谷歌高级副总裁:中国研发人员流失率非常低

2013-10-28 16:08 陕西新闻网 点击次数 :

谷歌工程与研究高级副总裁Alan Eustace

谷歌工程与研究高级副总裁Alan Eustace

谷歌创新论坛昨日在北京举行,谷歌工程与研究高级副总裁Alan Eustace接受新浪科技专访时谈及中国研发团队问题,他表示谷歌中国研发人员流失率非常低,即使在非常艰难时刻工程师依然选择和谷歌在一起。

此前外界有声音称,谷歌中国新管理团队上任后,谷歌中国在研发方面可能会没有自主权,导致谷歌中国研发人员离职。Alan今日回应称“其实谷歌中国研发人员的流失率非常低”。

“即使在非常艰难的时刻,工程师依然还是愿意跟我们坚守在一起,依然在做很多创新工作,研发出一些非常好的产品,解决一些非常困难的挑战,包括中国本地的挑战和全世界的挑战,这一切都没有发生改变。”Alan说。

Alan指出,任何一家公司在发展过程中都会有人员离职,虽然谷歌对此感到遗憾但是不可避免,因为是自然发展的过程。“同时我们也在招聘新人为企业注入一些新的活力,但是我觉得一个企业在发展中损失一些人才是很自然的。”Alan说。

以下为专访实录:

新浪科技:感谢您接受新浪科技的专访。今天您介绍了很多关于搜索的一些展望,深圳新闻资讯 ,也表明搜索并不是一个完美的产品,但是很多人已经感觉到搜索似乎在生活中日趋成熟,可能未来不会有太明显的变化。我们就很好奇搜索引擎在技术方面短期内还有没有一定的提升?

Alan Eustace:我认为回答是肯定的。确实我们认为在未来会有一些革命性和革新性的变化。因为在我们看来搜索的技术发展才刚刚开始,有很多比较困难的一些搜索问题还没有得到解决,还没有找到答案。我自己不是花几分钟,有时要花几个小时时间搜索数以亿计的文件,搜索我想要的答案。除此之外,有很多人在网上做研究,在网上学习一些新的非常有趣的东西。我认为在这两个领域都是我们未来拓展的方向。

新浪科技:您作为Google全球研发的主管,您怎么看待未来搜索发展的状况?哪些方面会是Google研发的重点?在平时工作中您怎么分配自己的时间?

Alan Eustace:我个人大部分的时间都是在从事我们公司核心搜索技术,还有广告技术的一些研究工作。

确实Google在未来对我们来说最重要的还是搜索,我们要把搜索做得更好、更快,能够为用户提供更加准确的结果,这是我们未来最最关注的一个领域。除此之外还有跟搜索相关的广告的业务,还有Display广告的业务也非常重要。

我还有一部分业务还要放在开发企业级应用上,像Gmail、android、图片搜索等等这些领域也是我们同样关注的。

新浪科技:Google常常会推出或者搜索很多天马行空的产品和技术,比如最近看到自动驾驶的汽车、悬浮自行车等,这些东西对Google意味着什么?可能我们从表面上看这些东西跟搜索这件事情本身没有太多的联系。

Alan Eustace:您刚才问的自驾驶汽车,不是我们收购的一个企业,而是Google内部成立的一个团队,专门有一组人员开发自驾驶汽车方面的技术。这个产品、这个技术是基于斯坦福大学自己研发的一项技术来进行研究的。非常有趣的是,这是一个非常困难、有挑战性的技术难题,我们如果攻克这个难题,就能够解决世界上许多血腥的问题。比如我们都知道全球由于交通事故,许许多多人都会丧生。如果能够解决这个问题,就能挽救所有这些驾驶员的生命。而且这个挑战也是非常有趣的,因为解决好了,能够对全世界产生最大的影响。我们这个团队规模不大,但是专门从事自驾驶汽车研究的。我希望汽车在未来能非常智能,看到这个车,我在驾驶的时候快要追尾了,它就能自动停下来阻止我追尾,阻止我发生交通事故,现在还没有做到,我们未来要继续努力。

新浪科技:这件事情和搜索引擎之间有什么联系?和Google有什么联系?

Alan Eustace:Google不仅仅是一个搜索的公司,我们也是一个科技公司,是一个技术公司。所以,作为技术企业,我们要看所有的领域技术能够不断的改变人类生活的所有领域。自驾驶汽车这是一个例子,告诉您通过这些技术的发展,我们能够大幅度的改善用户的使用方式,而且在未来我们展望未来的时候也是要重点看这个领域。

新浪科技:关于Google中国的研发情况,因为在Google中国新的管理团队上任以来,研发方面的调整外界也非常关注,有说法认为Google中国在研发方面可能会没有自主权,导致Google中国研发人员离职。您怎么看Google中国在全球研发中的位置以及怎么样定位?

Alan Eustace:其实Google中国研发人员的流失率非常低,即便在非常艰难的时刻,我们的工程师依然还是愿意跟我们坚守在一起,他们依然在做很多创新的工作,研发出一些非常好的令人振奋的产品,解决一些非常困难的挑战,包括中国本地的挑战和全世界的挑战,这一切都没有发生改变。任何一家公司发展过程当中都会有人员离职,为此我们感到遗憾,但也是不可避免的,这是自然发展过程。同时我们也在招聘新人为企业注入一些新的活力、新的血液。但是我觉得一个企业在发展中损失一些人才是很自然的。

新浪科技:谢谢您。

(责任编辑:admin)
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